勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～574万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「成吉思汗のたれ」などを展開する同社で、新商品の開発、既存商品の改善に向けた各種業務をお任せします

【具体的には】
調味料を中心に数々のヒット商品を生み出す同社で、研究・開発のポジションを担当していただきます。

・調味料、食品の製品開発、試作、検査分析
・市場動向を踏まえた既存商品の改良、新商品企画、レシピ開発
・お客様との商品、試作品開発に伴う折衝（営業スタッフと同行）
・マーケットリサーチ、原料選択、調理提案　など

「成吉思汗のたれ」やラーメンスープ「華味」に続く、人気商品をカタチにするために、新しいチャレンジにも積極的に取り組めます。

【配属先について】
開発部製品開発課に所属となります。
現在8名が在籍（男性3名、女性5名）

【転勤について】
食品の開発職から他職種への異動はありませんが、将来的に「東京支店」への転勤はあり得ます。
現在同社では、道外向け商品が7割を占めており、特に関東圏のマーケットは、同社の永続的な発展にとって、大きな鍵を握っていると言って過言ではありません。
もちろん東京支店で現地採用を行っていますが、同社の強みは、あくまでも道産食材による味づくりなので北海道を知るメンバーは必須です。そのため、札幌本社勤務の開発スタッフにとっても、関東の味文化を知ることで成長し、より活躍フィールドを広げていただきたいと思っております。
転勤した場合でも、4～5年ほど経験を積んでいただき本社に戻るパターンがほとんどです。

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30　
・勤務地　札幌市
※年齢・ご経験によって、400万円を下回る可能性がございます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・総務部に配属（現在4名勤務）
【具体的な仕事内容】
・日常の仕訳から帳簿付け、月次処理、年次処理、決算報告など
・請求書の発行など売掛金管理業務、営業補佐
・請求書の受領など買掛金・未払金の管理・支払業務、資材補佐
・給与計算から年末調整の計算など
・各種保険の手続き、申請、人事に関する管理等
・建設業関連各種手続
・設備・車両・関連会社の管理業務
・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部に配属（現在3名勤務）
・乳業・飲料・食品プラント設備（ステンレス製タンク、配管設備中心）のルート営業～具体的には、既存クライアントの新規設備の相談対応（積算、提案）、定期保守点検の導入／新規クライアントからの問い合わせ対応（積算、提案）※設計部署と協働して対応
・未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・出張に関して：目安2泊3日程度の出張が月2回位がよくあるパターンです（案件や時期によりそれ以上になる場合も稀に有り）
・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間位
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【設計部に配属～7名勤務】
・Auto CADを使用したステンレスタンクをはじめ乳業・飲料・食品プラント設備の設計
・具体的には、各種タンク及び付属設備機器の設計、フローシートの作成、各種配管経路図の作成など
・エンドユーザーの現場にて各種タンク及び付属設備機器の搬入据付工事の立会、各種配管工事の立会、各種タンク及び付属設備・機器のメンテナンス工事の立会など
・完成図書・各種工事の報告書作成
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス製品の製造・溶接スタッフとしてステンレス製飲料プラント設備の製造、設置、保守業務などをお任せします。これまでのご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています
【具体的には】
・ステンレス製飲料プラント設備の製造、設置、保守業務（タンク、配管設備中心）
・入社後は先輩社員の元で様々な作業を習得し、溶接･研磨･切断･曲げ等をカバーする多能工を目指して頂きます
・必要な免許は資格取得支援制度があるので、全て会社費用で取得可能です
・溶接機は作業者個人に1つずつ支給、製造のためのあらゆる機器が揃っています
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集
・未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください
・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・資材係に配属（現在2名勤務）
【具体的な仕事内容】
・各種資材、購入部品等の発注手配
・発注資材、購入部品等の納期管理、受入れ
・材料、購入部品の品揃え管理
・客先への納品業務、協力会社への支給品等の納品
・現場工事時の資材補給対応
・社内在庫品の数量管理・陳列管理、棚卸業務
・購入先・協力先の金額調査
・残業に関して：年間の残業時間を月で割ると25時間程度
※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道江別市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理会計・財務会計の実務をお任せします。

【具体的には】
・決算関連実務
・資金計画の考案・実行
・予算管理などの管理会計業務
・監査法人対応
・メンバーマネジメント（2名程度）
などに従事いただきます。

【ポイント】
・2024年8月または9月にサービスローンチ予定です。
・各個人に幅広い裁量があります。
・IPOに向けた準備も行っています。
・JR大麻駅すぐの立地に工場を建設。2022年3月から稼働開始しました。
・現在は最大到達高度20,816mに到達した状態です。

【組織について】
平均年齢は35～40歳です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界中（主にヨーロッパ・アメリカ・韓国）から調達した、主にインプラント、矯正歯科治療を支える製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・歯科、クリニックに訪問し、医師やスタッフさんのお悩みをヒアリング。ニーズに応じて同社が扱う商品の中からピッタリなものを提案
・既存の顧客様からのご紹介やマーケティングによる見込み顧客への訪問が8割占めるが、新規開拓も行っていただきます。
・顧客先の歯科医師、歯科衛生士に向けたデモや導入後のフォロー　等

【配属先情報】
・北海道営業所　2名（30代男性）

【働き方について】
・基本的に直行直帰で会議も原則Webでの実施です。
・基本札幌エリアが中心となりますが、必要があれば道内全域や東北地方に行っていただく場合もあります。
・平均訪問件数は1日2～3件（PCまたはタブレット貸与）報告相談は随時電話やメールで行います。
・休日出勤：月に数回程度、学会やセミナーに参加することも有（平日に振替取得）
※上記の働き方の理由からしっかり自己管理のできる方にご活躍頂けます。

【入社後研修について】
・入社後2～3週間は千葉本社・青山営業所にて研修を行います。
・最初の1～2週間は基礎研修。歯の構造や名称、歯の組織や骨に隠れている歯の構成や商品についてなどを学びます。
・その後、現場でのOJTスタート。約2～3週間、先輩社員に同行し、スケジュールの管理方法や商談の進め方、商品説明の方法などを学んでいただきます。
・ご経験に応じて1か月～半年を目途に独り立ちできるようフォローしてまいります。

【その他補足】
・歯科医の先生と共同開発した製品（プレオルソ）等、特にインプラントや矯正歯科治療の器具を多く揃えていますが、その品質で高く評価されています。
・歯科のみならず、医科のほうにも拡大しています。現在は北海道の大学病院にも製品を提供しています。
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界中（主にヨーロッパ・アメリカ・韓国）から調達した、主にインプラント、矯正歯科治療を支える製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・歯科、クリニックに訪問し、医師やスタッフさんのお悩みをヒアリング。ニーズに応じて同社が扱う商品の中からピッタリなものを提案
・既存の顧客様からのご紹介やマーケティングによる見込み顧客への訪問が8割占めるが、新規開拓も行っていただきます
・顧客先の歯科医師、歯科衛生士に向けたデモや導入後のフォロー　等

【配属先情報】
・北海道営業所　2名（30代男性）

【働き方について】
・基本的に直行直帰で会議も原則Webでの実施です。
・基本札幌エリアが中心となりますが、必要があれば道内全域や東北地方に行っていただく場合もあります。
・平均訪問件数は1日2～3件（PCまたはタブレット貸与）報告相談は随時電話やメールで行います。
・休日出勤：月に数回程度、学会やセミナーに参加することも有（平日に振替取得）
※上記の働き方の理由からしっかり自己管理のできる方にご活躍頂けます。

【入社後研修について】
・入社後2～3週間は千葉本社・青山営業所にて研修を行います。
・最初の1～2週間は基礎研修。歯の構造や名称、歯の組織や骨に隠れている歯の構成や商品についてなどを学びます。
・その後、現場でのOJTスタート。約2～3週間、先輩社員に同行し、スケジュールの管理方法や商談の進め方、商品説明の方法などを学んでいただきます。
・ご経験に応じて1か月～半年を目途に独り立ちできるようフォローしてまいります。

【その他】
・歯科医の先生と共同開発した製品（プレオルソ）等、特にインプラントや矯正歯科治療の器具を多く揃えていますが、その品質で高く評価されています。
・歯科のみならず、医科のほうにも拡大しています。現在は北海道の大学病院にも製品を提供しています。
・勤務時間　9:00～18:00
・勤務地　札幌市

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１.コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティ
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
＜研究会＞
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
＜セミナー＞
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる
【ストラテジー＆ドメイン紹介】
理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて
チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。
＜コンサルティングテーマ例＞
　経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

利益を最大化させるためのマーケティング施策を企画・実行していただきます。
【具体的には】
下記業務の中で、これまでの経験・適正にあった業務を担当いただきます。
・イベント企画・運営（キャリア相談会、採用セミナー、オフラインイベント等）
・WEB広告を活用した転職候補者獲得（Google／Yahoo／Facebook・Instagram等）
・スカウトサービスを用いた転職候補者獲得
・SEOを意識したコンテンツ作成（企業TOP・転職成功者へのインタビュー記事／転職ノウハウ・地域情報を発信するブログ）
・動画コンテンツの活用
・転職候補者と中長期で繋がるためのメールマーケティング／LINEマーケティング
・プレスリリース、SNSでの情報発信

【ポイント】
・前述の業務はあくまでも一例です。利益を最大化させることが目指して新たな施策を積極的に取り入れます。
・企画・実行・効果測定・改善までハンズオンで取り組むことができます。コンサルタントチームとコミュニケーションを取りながら進めるため、手触り感のある仕事をすることができます。
・業務範囲が広いため、特定の業務のみをスペシャリストとして極めるのではなく、ジェネラリストとして活躍いただくことを期待します。

【配属組織】
・組織イノベーション部 マーケティングチームの所属となります。
・現在のメンバーは3名です（平均年齢32歳）。

【使用ツール】
・TEAMS／notion／canva／SATORI／配配メール／illustrator／Photoshop 等
※入社時点で使用経験がないツールがあっても問題ございません

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・関数やグラフ作成などのExcelスキルがあれば、未経験からでも広報業務に挑戦可能な希少な案件です（未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください）
※その他のご経験や適性により検討不可の場合もございます
※もちろん、HP作成や企画運営経験者の方も挑戦可能です
【具体的には】
・事業のデジタル化を進める経営企画室担当の役員の下、先輩社員とともに、広報・販売促進企画の仕事をお任せ致します（3名のチーム体制になる予定です）
・各種サービスのHPを中心としたWEB販促戦略の企画運営、及び外部業者との折衝がメイン業務
・SNSの運用および企画
・その他、広報や販促に関する業務支援
・様々なアイデアや可能性を自発的に試せる環境があります
・月平均残業時間は10～20時間程度
・中途採用の方でも活躍できる社風です（社員の60%以上は中途採用）／男女ともに活躍できます／テレワークも積極的に導入
【年収について】
ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

624万円～1,242万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守をお任せします。

【具体的には】
スキルと経験に応じた分野においてシステム開発・保守～要件定義まで幅広く担当していただきます。

・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計
・設計に基づいた改修
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・現状のシステム課題分析と解決システム提案
・RPA推進

【主な言語】
JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python
【システム環境、開発環境】
WindowsServer、AmazonLinux2、AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel
【データベース】
MySQL
【その他】
Bizrobo（RPA）、Bash shell、Windows バッチ、Git


急成長中の同社では、マーケティング管理システムの効率化が急務です。
過去半年でマーケッターを約20名増員したことに伴い、新しい施策のための自社ECフロントエンド機能強化、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。
その他、RPA（Bizrobo）やBIツールの活用等、新規システム導入推進・活用促進等の業務があります。
※従業員数は2名。外部の協力社員17名と開発を行っています。

【ポイント】
商品開発、マーケティング等の業務を内製化している同社では、販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、ECサイトのフロント・バックエンド、受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など数多くのシステムが動いています。
現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現のため、今まで以上に商品開発や新規顧客獲得に注力しています。
これに伴い、新しい施策のためのシステム機能強化など、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。商品企画、マーケティング、システム、 お客様対応等を内製化しているので、様々な職種の採用に携わり経験を積むことができます

【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用HPや求人広告の作成・管理
・人材紹介会社との調整・スカウト
・書類選考／面接／内定後フォロー
・新しい採用手法の検討と企画導入
※まずは先輩社員からレクチャーをしますのでご安心ください。
＊スキルやご経験に応じ、下記業務にも携われます
・人材・組織開発、社内制度企画
・SNS運用などの採用広報業務

【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【配属先について】
人事総務部の採用チーム配属：総合職4名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性8名が在籍しています。
＊現在在籍の4名の人事総合職（20～30代）のうち、2名は人材エージェント、1名は求人媒体営業、1名は事業会社での人事経験者です。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【ポイント】
役員直下のポジションのため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画～実行まで、各メンバーが裁量を持ち進めています。中途採用をメインに、ご希望に応じ、評価制度構築や研修など幅広い業務に携わることができます。SNSでの情報発信、働き方のリアルを伝える記事作成、リーダー層の採用強化など、採用チームとして取り組みたいことはたくさんあります。週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われ、自らの考えを直接経営陣に提案でき、会社を一緒に創っていくという実感を得ながら、やりがいをもって働くことができます。主体的に動き、将来的には自分がチームを牽引したいというリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業の法務・IR担当としてスペシャリストかつ幅広い業務に従事していただきます。法務・IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。

【具体的には】
入社後、まずは株主総会等の運営、株式事務などの〈商事法務〉をメインにご担当いただきます。
・株主総会の企画運営（招集通知や想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営など）
・取締役会・経営会議運営業務
・コーポレートガバナンスコード対応

その後、ご自身の志向や適性に応じ、下記IR業務にも幅を広げていただけます。
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・ESG対応　

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【組織について】
管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職4名で構成されています。プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。
商事法務業務は、現在担当の先輩社員から丁寧に引継ぎもしますのでご安心ください。
その後、ご自身の志向や適性に応じ、IR業務など幅広い業務に携わり、ご自身のキャリアを築くことができます。
※契約書チェック等の企業法務業務は既存メンバーが主に担当しております。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。現在同社は新規顧客の増加とM＆Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、日本を代表するグローバルメーカーを目指す第二創業フェーズです。

そこで今回は、組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。

例えば評価制度においては、成果が急激に伸びた際に、納得感のある正当な評価をするためには現在のものが最適ではなくブラッシュアップが求められます。また同社は社員数約280名で、東証プライム上場企業としてはかなり小規模の組織ですが、今後規模が大きくなるにつれ、今までにはなかった課題に直面する可能性もあります。

そのような課題に直面した際に、事業成長の要である“人財”を最大限活かし、社員が活き活きと働き、成長の辛さも含めて楽しめるような強い組織を作るべく、今回募集の人事担当は組織・個人とあらゆる側面から検討・実行を進めます。

また直属の上司が役員のため、経営層と近い距離でスピード感を持って業務を行うことができ、拡大フェーズの同社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。

このようにベンチャー企業ならではスピード感で、各部署とコミュニケーションを取りながら主体的に活躍できる人材を募集しています。
今までのご経験を活かして、一緒に日本を代表するグローバルメーカーを創りませんか？

【具体的には】
人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインです。
・人事制度・評価制度の構築・運営
・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
・福利厚生など社内制度企画・運営
・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。

【配属先について】
人事総務部の人事チーム配属となります。20代後半から30代中盤のメンバーが多く、男性3名、女性8名の計11名在籍中です。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険関連手続き
・査定対応
・労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
・社内規程の整備、新設
・安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
・ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
・庶務業務（電話応対、来客応対など）

【配属部署】
配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員15名が在籍しています。
その内4名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。

【入社後の流れ】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【ポイント】
拡大フェーズであるため、これまで無かったような問題にも直面する可能性があります。
そのような場合でも「従業員にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾けたり社内の関係各所と連携しながら、社外でも情報収集を行い、率先して問題の解決を推進してくれることを期待しています。
役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができ、頑張り次第で一年以内で昇進することができる環境です。
労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。
また行政書士と社会保険労務士

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営

また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。
内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【年収例】
46歳/課長クラス入社7年目/年収803万円
33歳/中堅社員入社10年目/年収644万円
28歳/中堅社員入社7年目/年収624万円
26歳/一般社員入社5年目/年収528万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、同社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。

その他必要に応じて、管理会計業務も行っていただきます。

【具体的には】
・連結決算業務（四半期・年次）
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など）
・当社及び子会社の会計処理、経理処理、管理会計手法の検討対応
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【組織体制】
管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職（公認会計士）1名と事務職2名の3名体制です。財務管理以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、財務会計部門にて当社での実務を身につけていただきます。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

444万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。

【具体的には】
・有価証券報告書、株主総会招集通知等の法定開示資料の起案から作成～開示までの一連の対応
・決算短信、適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務
・機関投資家、アナリストとのIR取材対応
・個人投資家や株主からの問い合わせ対応

その他業務として
・IR戦略の立案・サポート
・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進
・資本政策の立案・サポート　

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

【組織について】
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。直属の上長は常務取締役・部長で、経営層との距離も近く「経営視点での会話」を間近で聞ける環境であること、ポジション的にご自身の意見が経営に反映されやすい点が魅力です。

一般的に大企業のIRは「開示専門部署」であることが多いですが、当社は起案からはじまり、作成・開示までを一貫して行います。
その他、株主総会や経営企画業務など幅広い業務に携わっていただくので、ご自身のスキル・キャリアを磨けます。

【年収例】
26歳／入社5年目（マネージャー）／年収1,080万円
32歳／入社8年目（リーダー）／年収876万円
29歳／入社4年目／年収708万円

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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